教务管理系统
 
  师资队伍
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  专业带头人工程,打造优秀专业教学团队:采取选、送、请、炼等途径培养了一批各专业带头人。
  “双师”工程,构建专兼结合“双师”队伍:采取考、炼、聘三结合方式,使“双师型”教师在2008年的基础上增加66%,兼职教师达到122人,增加了82%。
  骨干教师工程,培养年轻教师:采取分院推荐,教务、人事、督导三位一体,通过对教学态度、课程设计、教学过程、教学能力、教学效果5项内容为重点的综合考察,评定骨干教师。并对骨干教师给予外出学习、参加培训的机会,使骨干教师数量和质量大幅度提高。
  在实施三项工程中投入240万元,有5人先后到英国、澳洲、美国、新加坡和加拿大等国家学习;158人次先后到国内兄弟院校学习交流,聘请了11位东北师大等院校的名师和专家来校讲学;教师培训学习208人次,有260人次到企业实践锻炼。使教师队伍整体水平有了大幅度的提升。
  强化教学管理队伍建设。学院实行院、分院两级以分院为主的教学管理体系。现有教学专职管理人员 50多人,有正高职称12人,通过在职培训、调整调入、参加课题研究等,使整体素质大幅度提高,确保了教学工作的规范运行,有效的发挥了教改的指导作用。

 

省级优秀教学团队
序号 团队名称 团队带头人 所属专业 批准机关 授予时间
1 旅游管理专业教学团队 李娌 旅游管理 省教育厅 2015
2 软件技术教学团队 庞英智 软件技术 省教育厅 2013
3 会计教学团队 李昕 会计 省教育厅 2012
4 国际贸易实务教学团队 刘文广 国际经济与贸易 省教育厅 2010
 
教师获省级以上荣誉
序号 荣誉称号 姓名 性别 职称 发证机关 授予
时间
1 优秀教师 宋晓惠 教授 省公务员局、教育厅 2014
2 优秀教师 胡伯龙 教授 省人事厅、教育厅 2009
3 优秀教师 林媛英 教授 省人事厅、教育厅 2004
4 优秀教师 李昕 教授 省人事厅、教育厅 2001
 
  二级、三级教授
序号 职称级别 姓名 性别 学历/学位 所学专业 聘任时间
1 二级教授 刘贵富 研究生/博士 经济管理 2013
2 二级教授 刘文广 大学/学士 对外贸易 2013
3 三级教授 胡伯龙 大学/学士 农业经济管理 2014
4 三级教授 李铄 大学/学士 机械制造管理工程 2014
5 三级教授 孙学奇 大学/学士 兽医 2014
6 三级教授 李昕 大学/学士 会计 2015
7 三级教授 谭梅 大学/学士 自动化 2015
 

 

 

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